ビザ・在留資格【企業向け】
6件中 1〜6件を表示
-
特定技能1号と2号は何が違う？7つの違いを徹底比較！ホテル・旅館の外国人採用…
近年、ホテル・旅館業界では、人手不足の解消策として外国人材の採用が進んでいます。その中でも「特定技能制度」は、即戦力…
-
特定技能「外食業」とは？ホテル・旅館の外国人採用
外食業界では、外食ニーズの増加や少子高齢化などにより、慢性的な人手不足が大きな課題となっています。その解決策の一つと…
-
ホテルの外国人雇用で得られるメリットは？特定技能で人手不足を解消しよう
近年、日本のホテルや旅館業界では深刻な人手不足が続いています。特に、海外からの観光客の増加に伴い、外国人スタッフの活…
-
特定技能「宿泊業」とは？任せられる業務や受け入れ企業が満たすべき要件
日本のホテル業界では、深刻な人手不足が続いており、特にフロント業務や客室清掃、レストランサービスなどの分野で人材確保…
-
登録支援機関とは？ホテル・旅館の外国人採用
登録支援機関とは、特定技能の外国人を受け入れる企業に代わって、外国人のサポートを実施する機関です。外国人の受け入れに…
-
「特定技能」と「技能実習」の違いとは？ホテル・旅館の外国人採用
特定技能と技能実習は、どちらも外国人が日本で働くために必要な「在留資格」です。名称も似ているために混同されてしまいが…
6件中 1〜6件を表示
