ホテル・旅館で正社員外国人を
採用したい企業様
ホテル・旅館で正社員外国人を採用したい企業様

こんな企業様をサポートします

人手不足・インバウンド対策で外国人を正社員で採用したい

日本語も理解できて接客スキルもある外国人を採用したい

ビザの申請や、就業・生活に必要な手続きを委託したい
バリプラGlobalの特徴

① ホテル・旅館に特化
15年以上ホテル業界への人材供給を行ってきた弊社。ノウハウを活かしてホテル・旅館に特化した海外人材紹介を行います。ご紹介する海外人材の在留資格は「特定技能・技人国・特定活動46号・定住者・永住者」です。特定技能はホテル業界で活躍できる「宿泊業」「外食業」「ビルクリーニング業」に特化しています。

② 成功報酬型
求職者の入社が決定するまでは、利用料はかかりません。入社決定後に、求職者のスキルに応じた紹介手数料を頂戴しております。特定技能の入社後支援をご希望の場合は、月額費用もございます。サポート内容によりプランが異なりますので、お気軽にお問い合わせくださいませ。

③ 特定技能の場合、就業前後の手続きもお任せ
登録支援機関として、特定技能外国人の就業サポートも行います。企業様のご負担を抑えながら、海外人材の雇用と継続を実現します。各種手続きをお任せいただき、スムーズに進めることで、内定承諾後の辞退や入社の遅延、早期退職を防ぐことができます。
特定技能採用時にお任せいただける各種手続き
【ビザ申請サポート】
・行政書士のご紹介
・入管提出書類作成
・入管調査対応
【就業・生活サポート】
①事前ガイダンス
雇用契約締結後、在留資格認定証明書交付申請前又は在留資格変更許可申請前に、労働条件・活動内容・入国手続・保証金徴収の有無等について、対面・テレビ電話等で説明を行います。
②出入国する際の送迎
入国時に空港等と事業所又は住居への送迎を行います。帰国時には空港の保安検査場までの送迎・同行を行います。
③住居確保・生活に必要な契約支援
住居探しに同行しサポートを行います。また、銀行口座等の開設・携帯電話やライフラインの契約等、各種手続きの補助を行います。
④生活オリエンテーション
円滑に社会生活を営めるよう、日本のルールやマナー、公共機関の利用方法や、災害時の対応等の説明を行います。
⑤公的手続等への同行
必要に応じ住居地・社会保障・税などの手続きへの同行や、書類作成の補助を行います。
⑥日本語学習の機会の提供
日本語教室や日本語学校への入学案内、オンライン日本語講座や日本語教材についての情報提供等を行います。
⑦相談・苦情への対応
職場や生活上の相談・苦情等について、外国人が十分に理解することができる言語で対応を行い、内容に応じた助言や指導等を行います。
⑧日本人との交流促進
自治会等の地域住民との交流の場や、地域のお祭りなどの行事について、案内と参加の補助等を行います。
⑨転職支援(人員整理等の場合)
企業様のご都合により雇用契約を解除する場合の転職先を探す手伝いや、推薦状の作成、求職活動を行うための有給休暇の付与や必要な行政手続きに関する情報提供を行います。
⑩定期的な面談・行政機関への通報
外国人及びその上司等と3ヶ月に1回以上の定期的な面談を実施します。労働基準法違反等があれば通報いたします。
ご紹介する外国人のスキル
ご紹介する外国人の在留資格は下記の5つです。
いずれもホテル・旅館での各職種について知識のある方や、実務経験のある方です。面接は日本語で行っていただきますので、その際に実際の日本語レベルを確認することができます。
1. 特定技能
ご紹介する特定技能は以下の3種類です。

① 在留資格 特定技能「宿泊業」「外食業」「ビルクリーニング業」のいずれかを取得済み
すでに宿泊業または外食業、ビルクリーニング業で働いている方です。

② 下記2つの必須試験に合格済み
- 宿泊または外食、ビルクリーニングの特定技能1号評価試験
- 日本語能力試験 N4以上
試験に合格したので就職先を探している方です。内定後に特定技能へ在留資格の変更を行います。

③ 第2号技能実習を良好に修了
- 宿泊業:宿泊職種第2号技能実習を修了
- 外食業:医療・福祉施設給食製造職種第2号技能実習を修了
- ビルクリーニング業:ビルクリーニング技能実習2号を修了
現場での実習を3年間行い、就職先を探している方です。各分野と日本語の試験は免除されており、内定後に特定技能へ在留資格の変更を行います。
2. 技人国
技人国(技術・人文知識・国際業務)の方は、母国の大学を卒業し、専攻した分野で働く方々です。日本語能力試験N2以上レベルの方が多くいらっしゃいます。
3. 特定活動46号
日本の大学や専門学校を卒業され、専攻した分野で勤務される方々です。技人国の方よりも就業の幅が広く、サービス業にも従事することが可能です。日本語能力試験N1以上レベルの方が多くいらっしゃいます。
4. 定住者
日系人(日本人の子や孫)や、日本人の配偶者との離婚や死別後も日本での在留を希望される方々です。就労制限がなく、さまざまな職種で働くことが可能です。
5. 永住者
就労に制限がなく、在留期間の制限もありません。日本人と同じように、さまざまな職種で働くことができます。
ホテル・旅館で任せられる仕事
求職者の在留資格によって、任せられる業務が異なります。
特定技能(宿泊・外食・ビルクリーニング)
OK | NG |
・フロント ・企画 ・広報 ・接客 ・調理 ・清掃(※ビルクリーニングのみ) | ・マーケティング ・SE ・通訳 ・営業 ・事務 |
技人国
OK | NG |
・フロント ・企画 ・広報 ・マーケティング ・SE ・通訳 ・営業 ・事務 | ・接客 ・調理 ・清掃 |
特定活動46号・定住者・永住者
すべての職種に従事可能です。ただし、特定活動46号は専攻した分野を活かす職種のみ従事できます。
ご利用の流れ
サービスの詳細をご説明させていただき、導入が決まったら、契約の締結をさせていただきます。その後、人材の選出や求人掲載に向けて、採用したい職種についてのヒアリングをさせていただきます。まずはお気軽にお問い合わせ下さい。

ご希望に合う人材を選出し、ご紹介します。ご紹介するのは、「特定技能・技人国・特定活動46号・定住者・永住者」の在留資格をお持ちの方です。特定技能は「宿泊業」または「外食業」「ビルクリーニング業」の特定技能試験と日本語能力試験N4以上に合格した方となります。

履歴書等をご確認いただき、マッチする人材であれば面接を行っていただきます。特定技能の方の場合は、求職者・貴社・弊社の三者同席で行います。その他は弊社の同席はございません。面接は全て日本語で行えます。

面接の内容をもとに、採用・不採用をご決定ください。採用が決まった場合のみ、紹介料が発生します。

入社にあたり求職者の在留資格の取得や変更が必要な場合、申請を行います。必要書類の作成や入国管理局対応などは弊社が行います。 国内在住者の場合、手続き開始から完了まで約3.5か月かかります。

役所など公的機関での手続きへの同行や、公共ルール・マナーの説明など、日本での生活に必要なサポートを弊社が行います。

特定技能の場合は、入社した社員と弊社、貴社と弊社にてそれぞれ3ヶ月に1度面談を行います。社員から仕事に対する相談を受け付け、貴社へフィードバックを行います。技人国以上の場合は、求職者との定期面談や企業との定例会議を通じて、状況をヒアリングし、課題がある場合は迅速にサポートさせていただきます。

運営会社
バリプラGlobalを運営する弊社「株式会社バリュースタッフ」は、15年以上、ホテル・ブライダル業界への人材供給事業を行ってまいりました。今後ますます外国人も貴重な労働力として採用が活発化していく中で、企業様と求職者様双方にとって有益なマッチングを提供していきます。
会社名 | 株式会社バリュースタッフ |
設立 | 2008年4月8日 |
代表者 | 森本光春 |
資本金 | 17,000,000円 |
事業内容 | ・一般労働者派遣事業 派13-303764 ・有料職業紹介事業 13-ユ-303323 ・オンデマンドマッチングプラットフォームの運営 ・外国人就労支援事業 ・給与計算などの労務アウトソーシング事業 ・各号に関するコンサルティング、業務請負業 ・不動産売買、賃貸、管理 |
所在地 | 東京本社 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエア12F |